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新基论坛各部门管理规范
发布人:系统管理员  发布时间:2015-11-30   浏览次数:0
 
    新基论坛着重于培养部员个人素质及沟通协调能力等方面。发展与培养重心始终放在每个“成员”身上,在融洽和谐的大社团文化背景下,各部门形成了各自不同的部门文化特点:其中不乏合作、思考、创新、积极、开放的文化氛围,使得部员能够在和谐互助的气氛下得到全面的锻炼与成长。
    新基论坛现共设置6大部门:分别是策划部、办公室部、主持人部、综合部、媒体推广部、杂志部。
    新基论坛内部文化多种多样,部门间人员特点及风格各有不同,因此相对管理上,部门规章制度也各有侧重。六大部门根据自身情况设立各自部门管理规章制度(包括日常例会机制、评优机制、淘汰机制),在很大程度上实现了“主管权利下放,把握宏观方向,各部长积极自治、共同努力”的体制形式。